IT数据化，未来企业的“人才标配”是什么?

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文章来源：北大青鸟点击数：次更新时间：2019-10-22 08:56

没有自己出租车的 Uber(中文译作“优步”，是一家美国硅谷的科技公司)，颠覆了全球出租车市场。没有自己房屋的 Aribnb(中文名：爱彼迎 ,爱彼迎是一家联系旅游人士和家有空房出租的房主的服务型网站，它可以为用户提供多样的住宿信息。)颠覆了全球的酒店行业。

近年来火热的共享经济的背后，是IT基础架构的灵活扩展，让业务快速扩展到全球，并提供始终如一的使用体验。

未来，面对着还将有更多传统行业将被颠覆，你的基础设施如何现代化?

数字资本时代到来，敏捷、灵活、横向扩展等IT基础架构特性是企业所需，而具有IT专业技术的人才将是未来的每个企业的“标配”。

数字经济的大潮，数字化转型业已成为企业创新进取的根本，推动着企业迎来业务发展的新机遇。而在数字化转型中，最重要的就是IT转型，也就是基础设施现代化。则所需求的IT岗位数量将不断增大，同时拥有精湛技术的IT人才薪资待遇将不断水涨船高。

当前，随着物联网、人工智能、机器学习和深度学习等创新技术与应用的兴起，进一步加深了数据价值对企业发展产生的动力。

数字经济的崛起，很大程度上彰显了数据成为企业资产的意义。基于数据的洞察可以帮助企业更好地与客户互动、提高生产力，并在某些情况下开辟新的收入流。

ESG高级分析师Scott Sinclair分析指出：

　　针对企业的基础架构转型，实现必要的IT速度和敏捷性，需要合适的IT人员和正确的现代化基础架构技术。

　　同时也从侧面强调了，对于有着数字化业务、IT专业技术和数据分析能力的IT专业人员具有更多的市场竞争优势。

对于任何一个正在实现IT转型的企业来说，都需要采用新兴和转型工作负载，提高自动化程度，以及使用现代化技术。从计算方面来说，模块化基础架构采用灵活的服务器、网络和存储模块，可以帮助企业的传统环境和云环境的工作负载实现精准优化，同时实现快速部署和轻松管理基础架构，降低运营成本。

因而，模块化服务器技术可以助力企业能够为速度、敏捷性、成本和可靠性带来实质性的好处。奠定了未来企业所需的技术人才方向的基础，IT数据化时代，未来企业的“人才标配”无疑是IT技术人才。

在如此日新月异的IT行业以及巨大需求的市场上，为确保自己不因自身能力而遭遇职场瓶颈，摘取升级加薪桂冠。我们如何去改变现状？反超现有的水平技术，化解职场危机？

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